Programma Webinar 12 maart
Georganiseerd door “CDA Senioren De Peel”
In samenwerking met
CDA-Seniorennetwerk Brabant, KBO-Brabant en Verontruste Ouderen
Datum: 12 maart 2021
Tijdstip: 13.30 – 16.15 uur
Moderator: Ton Verlind ( Ton Verlind Media )
Programma: Via Zoom, link wordt verzonden na aanmelding Lees verder
Dames en heren,
Op dit moment is er veel aandacht voor de Toeslagenaffaire. Die affaire heeft geleid tot de val van het kabinet. Maar wanneer worden gedupeerde ouders gecompenseerd? En hoe voorkomen we dat zoiets nog eens kan gebeuren? En zijn er nog meer van dit soort affaires?
BOEKHOUDSCHANDAAL
Er speelt een nog veel groter boekhoudschandaal: de Sjoemelpensioenaffaire. Dat schandaal is 500 keer zo groot als de Toeslagenaffaire. Bij de misstanden rond de kinderopvangtoeslag gaat het om twintig duizend gedupeerde ouders maar bij Sjoemelpensioenaffaire gaat het om tien miljoen gedupeerde deelnemers (3 miljoen gepensioneerden – 5,5 miljoen werkende pensioenopbouwers – 1 miljoen zzp-ers die ooit pensioenaanspraken opgebouwd hebben). De schade voor de gedupeerde ouders is 600 miljoen Euro, maar de schade voor de gedupeerde deelnemers is 350 miljard Euro. Lees verder
NRC 14 januari 2021.
Een zeer belangrijke waarschuwing van Herman Tjeenk Willink.
Hij waarschuwt voor de rol van de Kamer als medewetgever en dus ook verantwoordelijk voor wetten die desastreus zijn zoals ook de Participatiewet maar ik zeg (waarschijnlijk heeft Tjeenk Willink niet zoveel verstand van pensioenen anders zou hij dat ook benoemen) ook de Pensioenwet van 2007 en het nieuwe pensioenstelsel. De Tweede Kamer is medeverantwoordelijk maar laat lijdzaam die verantwoordelijkheid liggen en stemt met partijdiscipline de burger in de vernieling.
De Participatiewet en de Pensioenwetten oud en nieuw zorgen en gaan voor grote onrechtvaardigheden zorgen. Lees verder
HET ZIJN DE REGELTJES, DOMOOR!
04 JAN HET ZIJN DE REGELTJES, DOMOOR! pensioenfeiten.nl
Geplaatst op 15:28h in Columns door robdebrouwer 13 Reactie’s
Vanmorgen, 4 januari 2021, luisterde ik zoals gewoonlijk naar de radio 1. Opnieuw kwam er een deskundige, ditmaal van adviesbureau Aon, voorbij die een toelichting gaf op de toestand van de pensioenen in Nederland. De vraag was of er gekort moest worden. Gelukkig lijkt het erop dat de grote pensioenfondsen zoals Zorg en Welzijn en het ABP op 31 december 2020 een dekkingsgraad hadden van meer dan 90%. Daarmee voldoen zij aan de nieuwe normen die Minister Koolmees heeft vastgesteld in verband met de overgang naar een nieuw stelsel. Enige kleinere fondsen zullen wel moeten korten. Opnieuw begon mijn dag met chagrijn. Omdat het hele verhaal van te lage dekkingsgraden gewoon een gevolg is van verkeerde keuzes die De Nederlandsche Bank heeft gemaakt toen het Financiële Toetsingskader werd vastgesteld. Lees verder
Ook “ongekend onrecht” bij pensioenen.
Op woensdag 16 december 2020 stuurt Koolmees een brief naar de Tweede Kamer met een zogenaamd ‘transitie-ftk” voor de overgangsperiode naar het nieuwe pensioenstelsel in 2026.
Koolmees en DNB dicteren hierin de private pensioenfondsen via de wetgever macht met wat er moet gebeuren. Lees verder
Beste mevrouw Schrover,
Hierbij ontvangt u de link naar de livestream: https://streams.nfgd.nl/stichting-pensioenbehoud-cs-tegen-de-staat.
Deze is ook gedeeld met advocaten van beide partijen. De rechtbank zal de link morgen delen middels een persbericht.
Met vriendelijke groet,
| Saskia Panchoe persvoorlichterRechtbank Den Haag06 25 65 83 80 088 36 22 300 www.rechtbankdenhaag.nl |
Beste VOLKSvertegenwoordigers
Ik doe een moreel appel op u over de wijze waarop de politiek omgaat met de belangen van ons
Momenteel is aan de orde de enquête over de toeslagen. Nog niet iedereen is bevraagd, maar duidelijk komt naar voren, dat politiek, ministeries en ambtenaren zich niet wilden branden aan het rechtzetten van iets, wat overduidelijk niet in de haak was. De enkele (kritische) uitzondering werd ontslagen.
Hetzelfde lijkt te gebeuren met de pensioenen. Lees verder
Samenvatting standpunten Peter Pex inzake pensioenstelsel en vernieuwing daarvan.
3 november 2020
Pensioenen niet korten, onderzoek naar rekenrente methodiek die rekening houdt met werkelijk gemaakte rendementen, verder praten en beslissen over toekomst pensioenstelsel met vertegenwoordigers van gepensioneerden als medebeslissers aan tafel. Lees verder
“Pensioenbestuurder beter beloond, ook bij malaise van het fonds”, FD, 26.10.2020. Pensioenbestuurders zijn sinds 2019 opnieuw meer gaan verdienen zegt het onderzoek onder 150 fondsen van The Pension Rating Agency.
Pensioenfondsbestuurders zouden bij voorkeur commercieel beloond moeten worden, gelet op hun verantwoordelijkheid, maar dan wel ook bij niet voldoende functioneren, worden ontslagen. Wat je nu ziet, is een kaste van ons-kent-ons, niemand wordt ontslagen, en dus middelmatigheid in veel besturen. Maar hoe kun je een part time bestuurder beoordelen? Waarop wordt hij afgerekend? Er is geen winststreven. Wie beoordeelt hem? Hij is nota bene de baas en ontslaat niet zichzelf! “Wij van WC eend…” De zogenaamde uitvoerende bestuurders zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en werken meestal full time. Afhankelijk van de omvang van het fonds doen zij tussen 55.000 en 100.000 euro. Niet slecht betaald voor een vaste baan, waarbij vele functies zijn uitbesteed.
Wat mij betreft: beloning omhoog én afrekenen op prestaties. Dat laatste gebeurt nauwelijks, dus dan ook geen hogere beloning, zou ik zeggen. Maar ja, het bestuur bepaalt dat zelf. Iemand met vijf bestuursfuncties verdient een aardige boterham en werkt niet fulltime. Zo kun je fors boven de Balkenende norm van 201.000 euro uitkomen. Allemaal voor de deelnemer, uiteraard!
Bottomline: in deze Corona tijd waar het ontslagen regent, is een bestuursfunctie bij een pensioenfonds een geramde baan. Je zit daar goed, nothing to worry about. ‘Ja, deelnemers klagen steen en been, maar daar kan ik toch niks aan doen, dat is het systeem. Volgende jaar moeten de pensioenen gekort gaan worden. Leef er maar mee’. Met dank aan Wouter Koolmees die de rekenrente absurd laag houdt.
Is het verstandig om in dit klimaat pensioenbestuurders 10% opslag te geven? Is dat niet een beetje asociaal? Is dat niet wat weinig ‘empathisch’? Ik dacht het wel! Zet pensioenbestuurders voorlopig op de nullijn.
Frits Bosch