27 november 9.30 uur rechtbank Den Haag- Stichting KBO-Brabant/ StichtingPensioenbehoud versus Staat

Beste mevrouw Schrover,

 

Hierbij ontvangt u de link naar de livestream: https://streams.nfgd.nl/stichting-pensioenbehoud-cs-tegen-de-staat.

 

Deze is ook gedeeld met advocaten van beide partijen. De rechtbank zal de link morgen delen middels een persbericht.

 

 

Met vriendelijke groet,

Saskia Panchoe
persvoorlichterRechtbank Den Haag06 25 65 83 80
088 36 22 300
www.rechtbankdenhaag.nl

HOE HET NEDERLANDSE VOLK WORDT GEGIJZELD. Jur Bezema

Beste VOLKSvertegenwoordigers

Ik doe een moreel appel  op u over  de wijze waarop de politiek omgaat met de belangen van ons

Momenteel is aan de orde de enquête over de toeslagen. Nog niet iedereen is bevraagd, maar duidelijk komt naar voren, dat politiek, ministeries en ambtenaren zich niet wilden branden aan het rechtzetten van iets, wat overduidelijk niet in de haak was. De enkele (kritische) uitzondering werd ontslagen.

Hetzelfde lijkt te gebeuren met de pensioenen. Lees verder

Pensioenen niet korten, onderzoek naar rekenrente methodiek die rekening houdt met werkelijk gemaakte rendementen

Samenvatting standpunten Peter Pex inzake pensioenstelsel en vernieuwing daarvan.

3 november 2020

Pensioenen niet korten, onderzoek naar rekenrente methodiek die rekening houdt met werkelijk gemaakte rendementen, verder praten en beslissen over toekomst pensioenstelsel met vertegenwoordigers van gepensioneerden als medebeslissers aan tafel. Lees verder

Zet pensioenbestuurders op de nullijn! Frits Bosch

“Pensioenbestuurder beter beloond, ook bij malaise van het fonds”, FD, 26.10.2020. Pensioenbestuurders zijn sinds 2019 opnieuw meer gaan verdienen zegt het onderzoek onder 150 fondsen van The Pension Rating Agency.

Pensioenfondsbestuurders zouden bij voorkeur commercieel beloond moeten worden, gelet op hun verantwoordelijkheid, maar dan wel ook bij niet voldoende functioneren, worden ontslagen.  Wat je nu ziet, is een kaste van ons-kent-ons, niemand wordt ontslagen, en dus middelmatigheid in veel besturen. Maar hoe kun je een part time bestuurder beoordelen? Waarop wordt hij afgerekend? Er is geen winststreven. Wie beoordeelt hem? Hij is nota bene de baas en ontslaat niet zichzelf! “Wij van WC eend…” De zogenaamde uitvoerende bestuurders zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en werken meestal full time. Afhankelijk van de omvang van het fonds doen zij tussen 55.000 en 100.000 euro. Niet slecht betaald voor een vaste baan, waarbij vele functies zijn uitbesteed.

Wat mij betreft: beloning omhoog én afrekenen op prestaties. Dat laatste gebeurt nauwelijks, dus dan ook geen hogere beloning, zou ik zeggen. Maar ja, het bestuur bepaalt dat zelf. Iemand met vijf bestuursfuncties verdient een aardige boterham en werkt niet fulltime. Zo kun je fors boven de Balkenende norm van 201.000 euro uitkomen. Allemaal voor de deelnemer, uiteraard!

Bottomline: in deze Corona tijd waar het ontslagen regent, is een bestuursfunctie bij een pensioenfonds een geramde baan. Je zit daar goed, nothing to worry about. ‘Ja, deelnemers klagen steen en been, maar daar kan ik toch niks aan doen, dat is het systeem. Volgende jaar moeten de pensioenen gekort gaan worden. Leef er maar mee’. Met dank aan Wouter Koolmees die de rekenrente absurd laag houdt.

Is het verstandig om in dit klimaat pensioenbestuurders 10% opslag te geven? Is dat niet een beetje asociaal? Is dat niet wat weinig ‘empathisch’? Ik dacht het wel! Zet pensioenbestuurders voorlopig op de nullijn.

Frits Bosch

Dr Doom, op Facebook

Rob Tiller

Een bericht op facebook

ook bestemt voor de voorstemmers uit het LP: Briefje van Dr DOOM,

Beste Tuur,

Je hebt na lange tijd eindelijk geantwoord op een post die over ons pensioenstelsel gaat.

Het is een post die expliciet niet bedoeld is om de werking van ons stelsel

uit te leggen, iets wat je kennelijk niet door hebt gehad, aangezien je zo vast zit in je fase om letterlijk alles waar voorstanders mee komen te moeten weg verklaren dat je nu juist dat hebt gedaan. De bedoeling, en die was toch duidelijk genoeg, is om mensen te laten zien. Lees verder

NIEUWSBRIEF van Stichting Pensioenbehoud

NIEUWSBRIEF VAN 12 OKTOBER 2020:

PARLEMENT IS MISLEID DOOR KABINET MET PENSIOENGARANTIE

Vanaf 2003 heeft de regering in de aanloop naar de nieuwe Pensioenwet de valse indruk gewekt, dat de nieuwe wet met haar strenge financiële normen overeen zou komen met de betreffende artikelen van de EU-pensioenwetgeving IORP1. Die schijn werd opgeroepen doordat de regering steeds heeft verklaard dat de pensioenen ‘gegarandeerd’ zouden zijn. Van een ‘garantie’ of ‘onvoorwaardelijk’ pensioen is echter nimmer sprake geweest, ook niet in het wetsvoorstel voor de Pensioenwet door artikel 134 met de kortingsmogelijkheid. Lees verder

Wetsvoorstel hervorming pensioenstelsel eind 2020 ter consultatie

Assurantie magazine 22-09-20220

Doorgezonden door George Kerstholt

Het wetsvoorstel voor hervorming van het pensioenstelsel wordt eind 2020 ter consultatie voorgelegd. De wetgeving gaat vervolgens in juni 2021 naar de Tweede Kamer. De beoogde ingangsdatum van die wetgeving is 2022.

Eerst zou de AOW-leeftijd sneller stijgen en daarna gekoppeld worden aan de levensverwachting. Dit is al in de eerste ronde van het Pensioenakkoord aangepast, de AOW-leeftijd blijft daardoor in 2020 en 2021 66 jaar en 4 maanden. In 2022 stijgt de AOW-leeftijd met 3 maanden en komt in 2024 uit op 67 jaar.

Twee keer per jaar aangepast

Vanaf 2025 zou de AOW-leeftijd gekoppeld worden aan de gemiddelde levensverwachting: ieder jaar dat we gemiddeld langer leven, zou de AOW ook één jaar opschuiven. Dat wordt nu acht maanden. Vooral 60-plussers profiteren van deze aanpassingen. De hoogte van de AOW wordt twee keer per jaar aangepast.

Eind 2020 ter consultatie

Op Prinsjesdag werd bekend wanneer  het wetsvoorstel voor hervorming van het pensioenstelsel zijn route gaat afleggen. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid legt het eind 2020 ter consultatie. De wetgeving gaat vervolgens in juni 2021 naar de Tweede Kamer. De beoogde ingangsdatum van die wetgeving is 2022.

Het idee is dat de overgang gefaseerd plaatsvindt tussen 2022 en 2026. Zo hebben werkgevers, werknemers en pensioenuitvoerders de tijd om alle wijzigingen te implementeren in hun eigen pensioenafspraken.

Premie leidend

Voor de pensioenopbouw zelf geldt een hele ingrijpende stelselwijziging. Vanaf 2022 wordt in het stelsel de premie leidend en wordt de premie voor alle leeftijdsgroepen gelijk. Nu is meestal het op te bouwen pensioen het uitgangspunt. De premie veert mee met onder andere je leeftijd, de levensverwachting en de economische omstandigheden. Straks is de premie leidend en veert de pensioenopbouw mee naar boven of naar beneden.

Loslaten solidariteit

Het huidige pensioenstelsel werkt met een stukje solidariteit: als je jong bent, betaal je eigenlijk te veel voor wat je opbouwt en als je ouder bent, betaal je te weinig. Door de overstap naar een pensioenstelsel met een gelijke premie voor iedereen, is er geen sprake meer van solidariteit in de premie. Het pensioenstelsel wordt daarmee  individueler ingericht. Je stort straks geld in je eigen pensioenpot. Het resultaat daarvan bepaalt hoe een pensioen van een individu er straks uit komt te zien.

Van: am signalen pensioen <nieuwsbrieven@email.vakmedianet.nl>
Verzonden: dinsdag 22 september 2020 16:01
Aan: george.kerstholt@careworld.nl
Onderwerp: Internetconsultatie nieuw pensioenstelsel eind dit jaar online

 

Accountants verklaren dat kennelijk onware staten van stichtingen, waar zijn. Adri Brink, register accountant

Accountants verklaren dat kennelijk onware staten van stichtingen, waar zijn. Adri Brink, register accountant

24 09 2020 – Wat pensioenfondsen zich moeten aantrekken

Wat kennelijk niemand in Nederland door heeft, is dat accountants verklaren dat kennelijk onware staten van stichtingen, waar zijn. Dan praten we over de big 4 en de next 5.

Het Openbaar Ministerie dient te overwegen dat die organisaties verboden moeten worden verklaard ex artikel 2:20 lid 1 BW.

Al hun verbintenissen met hun klanten zijn dan met terugwerkende kracht nietig.

Dat is wat anders dan vernietigbaar.

Het gevolg is dat alle maten, alle rechtspersonen, hun echtgenotes alsmede de beleidsbepalers van die (rechts)personen deelnemer blijken te zijn geweest van een criminele organisatie ex artikel 140 Wetboek van Strafrecht.

Hun handelen cq niet handelen heeft geleid tot een aantal delicten.

A Het voorwaardelijk opzettelijk deelnemen aan het feitelijk op laten stellen door anderen van onware staten.

B Het voorwaardelijk opzettelijk deelnemen aan een poging (deels gelukt) tot het oplichten van weduwen en wezen, artikel 225 Wetboek van Strafrecht

C Idem, pensioengerechtigde mannen;

D Idem, door bestuurders van Stichtingen oplichten van bovengenoemden.

E Idem, flessentrekkerij ( dikke onkostenvergoeding)

F Idem, ambtelijke knevelarij door oudere semi-ambtenaren van de VOC, de toezichthouder van verzekeraars, stichtingen en andere rechtspersonen, met uitzondering van kerkgenootschappen ex artikel 2:2BW.